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2020,庚子年初,疫情肆虐,英雄的湖北人以极其悲壮的方式(封城、封省)开启了与疫情的战争。
来自|重庆市茄子溪中学师生手绘
中华民族,四海一家,勠力同心,经过巨大的牺牲终于看到了春天的希望。3月25日起湖北除武汉外解除离鄂通道管控。
来自|人民日报
英雄的湖北人在经历了痛苦的洗礼及巨大的牺牲后,踏上了新的征程,开始了创建新生活的努力。
来自|腾讯视频
可是,由于对病毒的害怕,各地也发生了一系列针对湖北人的歧视事件,让英雄的湖北人在经历痛苦洗礼后,心灵受到了更大的创伤。
我们呼吁,相信政府,科学防疫。
我们的敌人是病毒,不是湖北人!
回首过去,我们赛弗的发展得到了广大湖北用户及湖北人的信任和支持,我们深表感谢!
疫情影响的不光是湖北,也影响到我们企业的正常经营,给我们企业带来了很大的困难;但这一切跟湖北人所经历的远远无法相比。
我们思考:
赛弗企业为此能做些什么
2020年3月未,经赛弗董事会研究决定,新增10个岗位40个名额,针对湖北籍人员及湖北高校的应届毕业生展开定向招聘活动。
只要你立志于安全事业
只要你拥有四海为家的决心
只要你拥有不断进取的力量
只要你拥有脚踏实地的精神
只要你愿与我们共同成长
我们欢迎您加入赛弗大家庭!
加入赛弗,你将获得:
1. *的薪酬福利
2. 与精英为伴(客户都是中国的大学)
3. 快速成长的机会
(180天持续提升计划,助你快速成长)
4. 良好的工作环境
或许你会存在如下疑惑
如何面试呢?如何培训呢?
如何加入呢?
吃饭住宿如何解决呢?
办公环境如何呢?
公司未来有什么发展呢?
工作地点在哪儿呢?
只要你加
微信公众号:赛弗安全
我们将统一安排时间,为您一一解答!!!
携子之手,共度时艰,共创明天!
赛弗欢迎您!!!
以下为此次定向招聘具体岗位及要求:
产品机械结构设计工程师/技术员 5名
1、性别:男女不限
2、学历:大专及以上,欢迎应届毕业生
3、机械类专业
4、熟练使用solidworks、CAD、OFFICE软件;
5、良好的职业素养;
6、良好的语言及文字表达能力,良好的沟通能力及团队协助意识;
7、较强的自我学习能力和技能提升意愿;
8、有钣金类产品设计经验者优先;
9、主要岗位职责:
9.1. 日常生产技术服务,包括:
9.1.1.所负责产品技术资料管理;
9.1.2.非标定制产品的生产技术设计;
9.1.2.产品生产技术资料(含制造BOM)编制及下达;
9.1.3.生产技术指导,生产过程异常问题的原因分析及技术处理;
9.1.4.产品技术改进,产品制造工艺改进、完善、定型;
9.2.日常销售技术支持,包括:
9.1.销售(含售后服务)技术咨询的受理、解答;
9.2.非标定制产品的售前规划设计、安装施工设计、安装施工技术支持;
9.3.市场反馈产品异常质量问题的分析及技术处理;
9.3.日常采购技术支持,包括:
9.3.1.外购/外协物料技术规格书及外购物料采购技术协议的编制;
9.3.2.新开发供应商或老供应商新供货外购物料的技术验证及技术确认;
9.3.3.外购物料质量异常的原因分析、外购物料回用技术判定及其它技术处理;
9.4.新产品研发,包括:
9.4.1.新产品研发项目实施(含立项、设计、试制、测试、结项等)
10、薪酬待遇:
10.1. 薪资:5~12万元RMB/年、另加项目奖励;
10.2. 福利:社会保险、集体宿舍、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、节假日慰问等。
11.工作地址:无锡
电气工程师/技术员 5名
1、性别:男
2、学历:大专及以上,欢迎应届毕业生
3、电气类专业
4、会使用CAD、OFFICE软件;
5、良好的职业素养;
6、良好的语言及文字表达能力,良好的沟通能力及团队协助意识;
7、较强的自我学习能力和技能提升意愿;
8、有自动化产品电气控制系统设计,尤其是上位机控制系统设计经验者优先;
9、主要岗位职责:
8.1. 日常生产技术服务,包括:
8.1.1.所负责产品技术资料管理;
8.1.2.非标定制产品的生产技术设计;
8.1.2.产品生产技术资料(含制造BOM)编制及下达;
8.1.3.生产技术指导,生产过程异常问题的原因分析及技术处理;
8.1.4.产品技术改进,产品制造工艺改进、完善、定型;
8.2.日常销售技术支持,包括:
8.1.销售(含售后服务)技术咨询的受理、解答;
8.2.非标定制产品的售前规划设计、安装施工设计、安装施工技术支持;
8.3.市场反馈产品异常质量问题的分析及技术处理;
8.3.日常采购技术支持,包括:
8.3.1.外购/外协物料技术规格书及外购物料采购技术协议的编制;
8.3.2.新开发供应商或老供应商新供货外购物料的技术验证及技术确认;
8.3.3.外购物料质量异常的原因分析、外购物料回用技术判定及其它技术处理;
8.4.新产品研发,包括:
8.4.1.新产品研发项目实施(含立项、设计、试制、测试、结项等)
9、薪酬待遇:
9.1.薪资:5~12万元RMB/年、另加项目奖励;
9.2.福利:
社会保险、集体宿舍、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、节假日慰问等。
10.工作地址:无锡
单板机控制系统设计工程师/技术员 5名
1、性别:男女不限
2、学历:本科及以上,欢迎应届毕业生
3、电子信息类、通信类专业;
4、良好的职业素养;
5、良好的语言及文字表达能力,良好的沟通能力及团队协助意识;
6、较强的自我学习能力和技能提升意愿;
7、有技术资料、技术档案管理经验者优先;
8、主要岗位职责:
8.1. 日常生产技术服务,包括:
8.1.1.所负责产品技术资料管理;
8.1.2.非标定制产品的生产技术设计;
8.1.2.产品生产技术资料(含制造BOM)编制及下达;
8.1.3.生产技术指导,生产过程异常问题的原因分析及技术处理;
8.1.4.产品技术改进,产品制造工艺改进、完善、定型;
8.2.日常销售技术支持,包括:
8.1.销售(含售后服务)技术咨询的受理、解答;
8.2.非标定制产品的售前规划设计;
8.3.市场反馈产品异常质量问题的分析及技术处理;
8.3.日常采购技术支持,包括:
8.3.1.外购/外协物料技术规格书及外购物料采购技术协议的编制;
8.3.2.新开发供应商或老供应商新供货外购物料的技术验证及技术确认;
8.3.3.外购物料质量异常的原因分析、外购物料回用技术判定及其它技术处理;
8.4.新产品研发,包括:
8.4.1.新产品研发项目实施(含立项、设计、试制、测试、结项等)
9、薪酬待遇:
9.1.薪资:8~15万元RMB/年、另加项目奖励;
9.2.福利:
社会保险、集体宿舍、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、节假日慰问等。
10.工作地址:无锡
技术档案管理专员 2名
1、性别:女
2、学历:专科及以上,欢迎应届毕业生
3、机械类、电气类专业
4、良好的职业素养;
5、熟练使用OFFICE软件,会使用CAD软件,能读懂简单的CAD图纸;
6、良好的语言及文字表达能力,良好的沟通能力及团队协助意识;
7、较强的自我学习能力和技能提升意愿;
8、有技术资料、技术档案管理经验者优先;
9、薪酬待遇:
9.1.薪资:4~6万元RMB/年;
9.2.福利:
社会保险、带薪年假、节假日慰问等。
10.工作地址:无锡
MC专员 2名
1、性别:女
2、学历:专科及以上,欢迎应届毕业生
3、良好的职业素养;
5、熟练使用OFFICE软件;
6、良好的语言及文字表达能力,良好的沟通能力及团队协助意识;
7、较强的自我学习能力和技能提升意愿;
8、有PMC管理经验者优先;
9、薪酬待遇:
9.1.薪资:4~6万元RMB/年;
9.2.福利:
社会保险、带薪年假、节假日慰问等。
10.工作地址:无锡
采购专员 2名
1、性别:女
2、学历:专科及以上,欢迎应届毕业生
3、良好的职业素养;
5、熟练使用OFFICE软件;
6、良好的语言及文字表达能力,良好的沟通能力及团队协助意识;
7、较强的自我学习能力和技能提升意愿;
8、有采购从业经验者优先;
9、薪酬待遇:
9.1.薪资:4~6万元RMB/年;
9.2.福利:
社会保险、带薪年假、节假日慰问等。
10.工作地址:无锡
区域销售助理 4名
1、性别:不限
2、学历:专科及以上,欢迎应届毕业生
3、年龄:22-35岁
4、良好的职业素养;
5、熟练使用OFFICE软件;
6、良好的语言及文字表达能力,良好的沟通能力及团队协助意识;
7、较强的自我学习能力和技能提升意愿;
8、良好的责任心和积极向上的心态;
9、良好的观察力和组织协调能力;
10、良好的人际关系处理能力及客户服务意识;
11、有相关销售工作经验者优先;
12、主要岗位职责:
12.1.熟悉业务流程及各部门配合,熟练掌握业务流程;
12.2.负责区域内销售及其他相关文件资料的管理、归类、建档和保管;
12.3.负责各类销售报表的制作、编写和统计,并随时汇报销售动态;
12.4.负责区域内销售订单的发货及到货跟踪,退换货工作和订单系统录入等;
12.5.协助销售人员做好内务及各项销售事务的具体执行推动与跟踪;
12.6.维护与保证与合作客户的关系,负责客户投诉记录协助有关部门妥善处理;
12.7.参与项目标书的编制并配合销售人员做好项目招投标工作等;
12.8.协助部门处理日常办公管理及行政工作等;
12.9.完成公司及领导临时交办的其他任务;
13、薪酬待遇:
13.1.薪资:4~8万元RMB/年;
13.2.福利:社会保险、带薪年假、节假日慰问等。
14.工作地址:无锡
销售代表/区域经理 10名
1、性别:不限
2、学历:专科及以上,欢迎应届毕业生
3、年龄:22-35岁
4、良好的职业素养;
5、熟练使用OFFICE软件;
6、良好的语言及文字表达能力,良好的沟通能力及团队协助意识;
7、较强的自我学习能力和技能提升意愿;
8、良好的责任心和积极向上的心态;
9、良好的观察力和组织协调能力;
10、良好的人际关系处理能力及客户服务意识;
11、对营销工作有较深的认知,有相关销售工作经验者优先;
12、主要岗位职责:
12.1.根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;
12.2.对市场和客户进行分析,开发客户潜在需求,达成销售目标;
12.3.熟练掌握产品专业知识,根据客户需求提供产品解决方案;
12.4.负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率;
12.5.负责协调各种内外部资源,解决项目过程中出现的问题,提高客户满意度;
12.6.负责项目应收回款的执行与监控,提高回款率;
12.7.客户关系的建立与维护及售后服务的支持与维护;
12.8.协助市场部销售活动的开展与执行,及时向有关部门反馈市场趋势及需求变化;
12.9.定期向上级提交工作汇报及销售情况分析报告等;
12.10.完成公司及领导临时交办的其他任务;
13、薪酬待遇:
13.1.薪资:8~15万元RMB/年;
13.2.福利:社会保险、带薪年假、节假日慰问等;
13.3晋升渠道:大区经理、*、销售总监(薪资20万元以上RMB/年)。
14.工作地址:全国各地省会城市,根据业务进展需要安排
实验室安全培训师 5名
1、性别:不限
2、学历:专科及以上(化工专业或EHS管理经验优先),欢迎应届毕业生
3、年龄:22-35岁
4、良好的职业素养;
5、熟练使用OFFICE软件;
6、良好的语言及文字表达能力,良好的沟通能力及团队协助意识;
7、较强的演讲能力;
8、良好的责任心和积极向上的心态;
9、良好的观察力和组织协调能力;
10、良好的人际关系处理能力及客户服务意识;
11、较强的自我学习能力和技能提升意愿;
12、主要岗位职责:
12.1.作为专业的实验室安全培训讲师,执行公司对外的培训项目和内部安全培训;
12.2.负责编写培训课件及方案;
12.3.通过现场安全知识的培训、引导客户关注公司平台及做产品销售;
12.4.能深挖客户痛点、为销售做好前期铺垫工作;
12.5.完成上级交代的其他工作;
12.6.开发新培训体系。
13、薪酬待遇:
13.1.薪资:8~10万元RMB/年;
13.2.福利:社会保险、带薪年假、节假日慰问等;
14.工作地址:无锡,可适应出差需求
总经理助理 1名
1、性别:不限
2、学历:专科及以上,欢迎应届毕业生
3、年龄:22-35岁
4、良好的职业素养;
5、熟练使用OFFICE软件;
6、良好的语言及文字表达能力,良好的沟通能力及团队协助意识;
7、较强的自我学习能力和技能提升意愿;
8、良好的责任心和积极向上的心态;
9、良好的观察力和组织协调能力;
10、良好的人际关系处理能力及客户服务意识;
11、较强的自我学习能力和技能提升意愿;
12、主要岗位职责:
12.1在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全面服务。
12.2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
12.3.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
12.4.负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
12.5.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
12.6做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
12.7做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
13、薪酬待遇:
13.1.薪资:8~15万元RMB/年;
13.2.福利:社会保险、带薪年假、节假日慰问等;
14.工作地址:无锡,可适应出差需求
编辑:赛弗安全
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